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HR Business Partner (w/m) in Region Solothurn, 100%

Wir suchen für unsere Kundin eine motivierte Person für die Stelle als HR Business Partner.

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Anforderung

- Grundausbildung als Kaufmann/frau oder einen technischen Beruf erlernt mit einer Weiterbildung zum Technischen-Kaufmann/frau
- Sie besitzen einen eidgenössischen Fachausweis im HR-Management und verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Sie beherrschen die gängigen Informatik-Tools (MS Office), SAP HCM-Kenntnisse sind von Vorteil
- Sie sind zweisprachig (Deutsch-Französisch)
- Sehr gute Kommunikations- und Coachingfähigkeiten
- Sehr gutes Verhandlungsgeschick
- Sie arbeiten pragmatisch und lösungsorientiert
- Sie zeichnen Sie sich durch Ihre sorgfältige und auf Kundenzufriedenheit ausgerichtete Arbeitsweise aus.

Ihre Aufgaben

- Beratung und Unterstützung der Linienverantwortlichen bei der Personalverwaltung und -Entwicklung sowie bei internen Umstrukturierungen
- Ansprechperson für die Mitarbeitenden in allen operativen HR-Belangen
- Bedarfsanalyse und Bewerbermanagement bei Anstellungen in Zusammenarbeit mit den Linienverantwortlichen
- Betreuung der Langzeitabwesenheiten und enge Zusammenarbeit mit dem Case Manager
- Auskunft erteilen und Unterstützung zukünftiger Pensionäre
- Neue Impulse einbringen, basierend auf bewährten Verfahren
- Pflege verschiedener Reportings und Durchführung vorrangiger Massnahmen
- Beteiligung an der Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
- Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten und Schulungen vor Ort
- Teilnahme und / oder Mitmoderation von verschiedenen wiederkehrenden Anlässen

Spezifikation

Vakanz-Nr. 884
Kategorie HR-Fachmann/-frau BP
Anstellungsart Festanstellung
Arbeitsort Region Solothurn
Pensum 100%
Einsatzbeginn Nach Vereinbarung
Einsatzende Unbefristet

Zuständige Person

Name Muhamer Ganiu
Telefonnummer +41 32 625 31 35
Emailadresse mganiu(at)ijobsag.ch
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